Maths et Délires

[wiat]

[pierre]

Trois réactions à l'intervention de Chirac que j'ai bien aimées :

- Sarkozy : 'je me félicite d'avoir été entendu'
(par qui? Chirac????)

- La porte-parole de l'UDF : 'C'est n'importe quoi'.

- Le Medef : 'Nous sommes très satisfaits de ce que le CPE existe, mais nous conseillons à nos adhérents de ne surtout pas signer de tels contrats dans l'attente du nouveau contrat qui devrait découler de la modification du CPE'

[Salque]

[Cerise]

Oui, en gros, il dit : "Je promulge la loi mais je demande à ce qu'elle ne soit pas appliquée, et à ce qu'on fasse une nouvelle loi". Pourquoi dans ce cas, il la promulge ? Autant la renvoyer devant l'Assemblée !
Ce qu'il fait, ça ne fait que compliquer les choses et ça ne va pas interrompre les manifestations... La seule "utilité" c'est de faire semblant de sauver la face à Villepin (faut dire que si Villepin démissionne, Chirac est dans la m***, il prend qui comme premier ministre ? )
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Victime vengeresse

amo ergo sum

Méfiez-vous de l'assassinat ; il conduit au vol et, de là, à la dissimulation.

[Olivier]

j'imagine un retour un l'assemblée...
sachant que la gauche ne fera rien d'autre que "retré du CPE"
et la droite : "on modifie la durée et le motif"

quand on voit le comportement des députés à l'assemblée, c'est pire que dans une cours d'école

[Salque]

D'apres notre voisin, Chirac, avec son discours, a mis le bordel a droite comme a gauche (meme si j'ai pas bien capte pourquoi). Il nous a conseille de bien suivre les actualites parce que ca allait etre marrant
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[thn]

Cette loi ne se résume pas qu'au CPE et il semblerait que même ici on se méprend sur cela. C'est pour cela qu'elle a été promulguée, même si son application est suspendue jusqu'à l'établissement d'une nouvelle version pour le CPE.

Sinon pour antony, le CPE ne se substitue pas au droit du travail, n'importe qui a le droit d'aller devant les prud'hommes s'il considère son licenciement abusif.

[Olivier]

[Igor]

[antony]

Ben, plus maintenant. Non ?

[Cerise]

Bah rien n'a encore été revoté... Et je sais pas si quelque chose va être revoté d'ailleurs...
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Victime vengeresse

amo ergo sum

Méfiez-vous de l'assassinat ; il conduit au vol et, de là, à la dissimulation.

[Olivier]

[elda]

[Chevêche]

Bref, mardi je fais grève (et le fait qu'il y ait un DS d'Allemand n'a absolument rien à voir dans cette décision; dommage que ce ne soit pas le DS de philo!...)
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"Debout au bord du lac se tenait une fine jument alezane, sa délicate silhouette se reflétant entre le bleu gris du ciel et l'herbe rase des prémisses de l'été."

"La rage l'emplit soudain, une bête noire montant en lui grignotant les intestins, la vidant, la dépeçant de toute matière, coquille vide animée par une furie sombre, pantin aux mains de l'irraison."

[metalogik]

ben moi, l'an dernier, ça avait à voir...
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A VOS RANGS ! FIXE !

Repos.

[Igor]

[antony]

Que le patron n'a pas à payer de charges (ou moins) ?
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antony, pas sûr de ce qu'il dit...

[Igor]

"Il s'accompagne de trois ans d'exonération de cotisations patronales, comme pour tout contrat à durée indéterminée (CDI)"

*Edit:

Pour les différences je vois:

Période d'essai/consolidation (j'ai pas réussi à saisir la différence)
CPE: 2 ans (pour l'instant), pas d'obligation d'exprimer les motifs de licenciements pendant ce temps.
CDI: 6 mois au plus, pas d'obligation d'exprimer les motifs de licenciements pendant ce temps.

Préavis de licenciement
CPE: moins d'un mois, pas de préavis. Entre 1 mois et 6 mois, 15 jours de préavis. Au delà 1 mois de préavis.
CDI: moins de 6 mois, pas de préavis. Au delà, 1 mois de préavis.

Indemnités et aide de l'Etat en cas de licenciement
Plus importantes pour un CPE.*

Igor, en pleine remise en question.

[Igor]

Mh, en fait ça a pas l'air tout à fait vrai:

Pour le CDI:

[thn]

La période d'exonération des charges dont on parle pour le CPE est exactement la même que pour le CDI, il me semble qu'elle s'applique lorsque tu embauches une personne chômeuse depuis 6mois au moins.